CORSO RSPP datore di lavoro

Gli obiettivi ed i contenuti del corso sono coerenti con quanto già indicato dal D.Lgs. 81/08 per i datori di lavoro, che assumono l’incarico di responsabile servizio prevenzione e protezione.

Normativa di riferimento: art. 34 D.Lgs 81/08 – Accordo Stato Regioni del 21.12.2011

Consultare i dettagli alla pagina “CORSO RSPP modalità e-learning e frontale”

ISCRIZIONE

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità
  • giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

Aggiornamento per RSPP:

L’aggiornamento deve essere effettuato con periodicità quinquennale, in relazione al profilo di attività svolto.

La durata minima dei corsi di aggiornamento è di 6, 10 e 14 ore rispettivamente per attività a rischio basso, medio e alto.

 

TABELLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA    

RSPP DATORE DI LAVORO

Nomina RSPP datore di lavoro

Formazione Effettuata

Eventuale completamento formazione

Aggiornamento

Prima del 31/12/1996

Nessuna

Nessun completamento: Esonero

Aggiornamento entro 10/01/2014

Dopo il 01/01/1997

Nessuna

Formazione Obbligatoria: Da fare “subito”secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore)

Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.

Dopo il 01/01/1997

Conforme D.M. 16/01/1997 e documentata. (attestato con 16 ore)

Nessun completamento richiesto

Aggiornamento entro 11/1/2017

Dopo il 01/01/1997

Conforme accordo Stato regioni 26/01/2006. Moduli A, B, C

Nessun completamento: Esonero

Aggiornamento entro 11/1/2017

Nuova attività con nuova nomina dal 2012

Nessuna

Entro max 90 gg. dall’inizio della nuova attività. Secondo il rischio del settore di appartenenza  (16-32-48 ore)

Aggiornamento successivo entro  5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.

Note

Per avere ulteriori informazioni sui corsi potete inviarci una mail o un messaggio tramite il form che si trova nella pagina Contatti, rilasciandoci un recapito per essere ricontattati.

Per l’iscrizione al corso, dopo aver contattato il Centro, è sufficiente scaricare il modulo cliccando su “iscrizione”, compilarlo e inviarlo via mail o via fax.

Le iscrizioni sono aperte sia alle ditte, per i propri dipendenti, sia a privati che volessero conseguire l’abilitazione professionale.

Per informazioni sull’attivazione dei corsi e preventivi personalizzati per gruppi di più persone inviare richiesta all’indirizzo mail segreteria@tini.to.it e contattare il centro al numero 011.911.41.19